Learning Choice Guide

Помогаем выбирать курсы и учиться осознанно

Новость

Бесплатное IT-образование для казахстанцев: Astana Hub запустил приём заявок на программу Tech Orda

По данным Astana TV, Astana Hub открыл приём заявок на пятый, юбилейный сезон программы Tech Orda, которая при поддержке Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития Республики…

Бесплатное IT-образование для казахстанцев: Astana Hub запустил приём заявок на программу Tech Orda

Tech Orda: пятый сезон бесплатной IT-подготовки в Казахстане

По данным Astana TV, Astana Hub открыл приём заявок на пятый, юбилейный сезон программы Tech Orda, которая при поддержке Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан предоставляет гражданам страны возможность бесплатно освоить востребованные цифровые специальности в аккредитованных частных IT-школах. Для аудитории, ориентированной на осознанный выбор образовательных программ, кейс Tech Orda интересен тем, что соединяет государственное финансирование, частный рынок обучения и конкретные карьерные результаты — то есть показывает работающую модель подготовки кадров для цифровой экономики.

Что именно предлагает программа

К участию приглашаются граждане Казахстана в возрасте от 18 до 45 лет. Обучение охватывает ключевые направления цифровой индустрии: искусственный интеллект, кибербезопасность, разработку программного обеспечения, анализ данных, Cloud & DevOps, GameDev, продуктовый менеджмент и UI/UX-дизайн. Размер государственного ваучера зависит от формата: до 500 000 тенге выделяется на офлайн-обучение и до 400 000 тенге — на онлайн- или гибридный формат. Приём документов открыт до 7 сентября 2026 года; регистрация и список аккредитованных школ доступны на платформе Astana Hub, дополнительную информацию можно получить по номеру 1818.

Контекст пяти лет: что показывает накопленный опыт

За предыдущие сезоны Tech Orda сложилась в полноценную образовательную экосистему с измеримыми результатами. По данным Astana TV, обучение прошли более 12,5 тыс. человек, 90% экономически активных выпускников трудоустроены, а средняя заработная плата выпускников составляет около 725 тыс. тенге — примерно на 43% выше средней по стране. Свыше 3,2 тыс. участников кардинально сменили профессию, а географию трудоустройства сформировали 1 287 компаний: среди них Kaspi.kz, Halyk Bank, Freedom Finance, Kolesa Group, Kcell, EPAM Kazakhstan, Yandex, Wolt, 2GIS, Deloitte, KPMG, EY и Accenture. Более 30% участников приходят из региональных IT-школ, что говорит о выходе программы за пределы столицы. Заместитель Премьер-министра — министр искусственного интеллекта и цифрового развития РК Жаслан Мадиев подчеркнул, что развитие человеческого капитала в сфере технологий остаётся одним из ключевых приоритетов цифровой трансформации страны.

На что обратить внимание при выборе

Прежде чем подавать заявку, имеет смысл трезво оценить несколько вещей. Во-первых, ваучер покрывает именно стоимость обучения, но не проживание и сопутствующие расходы на период учёбы — этот бюджет нужно планировать отдельно. Во-вторых, статус «аккредитованной школы» сам по себе ещё не равен гарантии трудоустройства: стоит изучить программу конкретной школы, отзывы выпускников и реальный процент дошедших до конца. В-третьих, для тех, кто рассматривает смену профессии, важно сопоставить длительность курса с собственным запасом финансовой устойчивости — особенно если переход совершается из стабильной занятости. Подобная логика — внимательно сравнивать, проверять репутацию и считать экономику решения — работает не только в образовании, но и в других сферах жизни: например, при подборе сезонного гардероба полезно опираться на разбор трендов с критериями экономного выбора. Заявки принимают до 7 сентября, и оставлять решение на последние дни рискованно: у платформы бывают периоды пиковой нагрузки, а время на проверку документов лучше заложить с запасом.